Jouw cv

Om een cv goed en snel te kunnen beoordelen is het voor mij belangrijk dat het er visueel optisch goed uitziet. Dit doe je door te kiezen voor één1 lettertype / -grootte, een strakke uitlijning en door te werken met koptitels. Is dit niet jouw superkracht? Maak het jezelf makkelijk met websites die dit werk voor je doen. Hier hoef je enkel je gegevens in te vullen en zij toveren het om tot een prachtige onepager.
Verder:

• Vanzelfsprekend en o-zo belangrijk: NAW-gegevens.

• Wil je er een foto aan toevoegen? Leuk! En kies er dan eentje die past in een professionele omgeving. Strandselfies of wandklimfoto’s vallen daar niet onder.

• In de beperking toont zich de meester, dus houd je cv kort en krachtig. Laat zien wat onmisbaar is voor de recruiter om te weten waarom jij geschikt bent voor de functie. Denk hierbij aan voormalige werkgevers, functietitels, studies en trainingen.

• Wil je werkervaring toelichten? Benoem enkel wat relevant is voor de functie waar je voorop solliciteert en bewaar de rest voor het interview.

• Let op de spelling! Als recruiter blijft het lastig om een oogje toe te knijpen voor deze fouten, dus maak ze liever niet. Lees je cv goed na voordat je het verstuurt.